Facilitació

Transformar-se per transformar

Transformar-se per transformar

La transformació com a creixement personal continu és part de l'essència de ser facilitador. La autoindagació, l'obertura a conèixer més de si mateix, el aprofundir en els propis mecanismes mentals, emocionals i de comportament, és una espiral que permet anar avançant i alhora, comprendre i acompanyar en el procés d'introspecció d'altres persones.

Llegir més
La cerca

La cerca

Moltes persones som o hem estat "cercadors". Som persones que sentim un anhel per descobrir més coses o descobrir-nos, comprendre una mica més enllà del que ens ha estat donat, entendre més com funcionem o com funcionen les coses. La curiositat, l'aventura, el sentit d'estar en un procés que té encara molt a aportar, la inquietud, l'al·lèrgia a la monotonia i a l'estancament, formen part d'aquesta recerca.

Llegir més
Estem de celebració: Inner Journey Method ™ estrena web

Estem de celebració: Inner Journey Method ™ estrena web

El web d'Inner Journey Method ™ et presenta tot el que pots fer amb aquest potent mètode, i és alhora un hub de recursos, un punt de trobada i d'aprenentatge constant.

Llegir més
Pistes i indicis del subconscient

Pistes i indicis del subconscient

Quan s'acompanya una persona en el seu viatge interior a través del mètode Inner Journey Method, el facilitador entrenat s'observa i identifica diferents tipus d'informació, que va emergint en forma d'indicis, són aspectes que pot ser que ens estiguin explicant alguna cosa valuosa. Tota la informació està en el nostre interior, i les imatges, conceptes i dinàmiques són vehicles que permeten aflorar-la a la superfície.

Llegir més
Resolució de conflictes amb Inner Journey Method

Resolució de conflictes amb Inner Journey Method

Els conflictes són inevitables en qualsevol grup de persones que treballin amb un objectiu comú durant un temps prolongat. Bé gestionat, això és molt positiu per al creixement individual, col·lectiu i empresarial, però requereix d'una sèrie d'infinites confrontacions que comporten tensió i incertesa, i que alhora possibiliten el canvi. Només el moviment porta al canvi. Es canvia per evolució o per revolució. I els conflictes són petites (o grans) revolucions.

Llegir més