Ninguna crisis puede ser permanente. Para bien o para mal la situación ha de encontrar su desenlace de algún modo. Asimismo, es importante recordar que en cualquier crisis hay un cambio radical y si bien los cambios no suelen ser recibidos inicialmente de forma positiva, en ocasiones se producen efectos favorables a largo plazo.
Leer másLos conflictos son inevitables en cualquier grupo de personas que trabajen con un objetivo común durante un tiempo prolongado. Bien gestionado, esto es muy positivo para el crecimiento individual, colectivo y empresarial, pero requiere de una serie de infinitas confrontaciones que conllevan tensión e incertidumbre, y que a la vez posibilitan el cambio. Sólo el movimiento lleva al cambio. Se cambia por evolución o por revolución. Y los conflictos son pequeñas (o grandes) revoluciones.
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