Nos complace anunciar que tenemos nueva web: una imagen renovada y nuevos contenidos que reflejan mejor nuestros valores y lo que gustosamente te ofrecemos. Es nuestra plataforma para presentar todo lo que puedes hacer con este potente método, y a la vez un hub de recursos, un punto de encuentro y de aprendizaje constante.
La hemos pensado para ti, bien seas:
¿Para qué visitar nuestra web?
¡Qué ganas teníamos de compartir este momento! Cada paso es un pequeño reto, nos motiva la consecución de pequeñas cosas que nos acercan más a ti.
Y, estate atento/a, que pronto te hablaremos de la comunidad Inner Journey Method™. Esperamos verte pronto, ojalá te inspiremos cosas maravillosas.
¡Echa un vistazo!
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www.innerjourneymethod.com
Los conflictos son inevitables en cualquier grupo de personas que trabajen con un objetivo común durante un tiempo prolongado. Bien gestionado, esto es muy positivo para el crecimiento individual, colectivo y empresarial, pero requiere de una serie de infinitas confrontaciones que conllevan tensión e incertidumbre, y que a la vez posibilitan el cambio. Sólo el movimiento lleva al cambio. Se cambia por evolución o por revolución. Y los conflictos son pequeñas (o grandes) revoluciones.
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Ninguna crisis puede ser permanente. Para bien o para mal la situación ha de encontrar su desenlace de algún modo. Asimismo, es importante recordar que en cualquier crisis hay un cambio radical y si bien los cambios no suelen ser recibidos inicialmente de forma positiva, en ocasiones se producen efectos favorables a largo plazo.
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